Кабинет
глава 3 · идея 13 из 17 следующая: «Обучать команду - одна из главных задач CEO»

Найм в эпоху генеративных нейросетей: на что теперь обращать внимание?

Sean Devine · подкаст «How CEOs Build with AI» (Эрик Йоргенсон) · подкаст · @pavelnosikov · около 5 минутСлушать подкаст →

Суть коротко

С удешевлением доступа к знаниям в найме растёт ценность не готовых ответов, а умения задавать правильные вопросы. Важнее становятся способность решать незнакомые задачи, выносливость (помощники ускоряют работу, но повышают нагрузку) и низкое эго — готовность без страха переучиваться и вживаться в новое, когда роли и профессии меняются.

🔸Если раньше ценились знания, то теперь они стали легкодоступны. Поэтому, когда понизилась ценность ответов - повысилась ценность умения задавать правильные вопросы. Соответственно, вопросам от кандидата стоит уделять больше внимания, а проверке его текущих умений - меньше.

🔸Умение решать проблемы. По определению - незнакомые, потому что знакомые ситуации проблемами уже не являются.

🔸Выносливость. В эпоху умных помощников повышается скорость работы и производительность труда, но одновременно и объем вкладываемых усилий и внимания - не все способны работать прямо весь рабочий день.

🔸Низкое эго и отсутствие привязанности к роли. Многие профессии уйдут в никуда, для многих трансформируется значимость. Умение не переживать по этому поводу, а вживаться в новую ситуацию - важный фактор адаптации к текущему сдвигу.

Дальше Проверить себя Обсудить в Telegram · 1 обсуждение Отозвалось
?
«Усвоить» оставит след на карте — планета взойдёт сразу и останется гореть, повторять её не придётся. «Запомнить» удержит идею в памяти: только отмеченные идеи возвращаются к вам в срок. Прочитанное без отметки не повторяется. Значки рядом — реакции читателей канала: поставить свою можно в Telegram, на сайте они только показываются.
Ключевые термины
Ценность вопроса
С обесцениванием легкодоступных ответов возрастает важность умения задавать правильные вопросы.
Отсутствие привязанности к роли
Готовность спокойно перестраиваться, когда профессии трансформируются или исчезают.
Соседи на карте
?
Цвет линии — тип связи. «Предыдущая» и «последующая» — одна связь с разных сторон: на большой карте она рисуется одной линией, а здесь видно направление.
предыдущая последующая похожая мост пример противоположная
Отвечает на вопросы
  • На что смотреть при найме в эпоху нейросетей?
  • Почему умение задавать вопросы важнее готовых знаний?
  • Какие качества сотрудников ценятся с приходом ИИ?
  • Как ИИ меняет требования к кандидатам?
  • Почему низкое эго стало важным навыком?
Свет идеи: не в памяти. Отметка «Запомнить» включит возвращения.
?
Свет — это ваша память об идее. Отметка «Усвоить» зажигает планету на карте навсегда: такой свет не гаснет и повторений не требует. Свет удержанных отметкой «Запомнить» идей живёт по-другому — растёт с повторениями в «Сегодня» и медленно гаснет без них. Всё живёт на устройстве, никуда не отправляется.
Карточка-цитата
Уйдёт ссылкой с превью — получатель откроет идею целиком.

Эта идея — шаг 13 маршрута «Как собрать команду, которой доверяешь». Можно пройти его с начала — позиция сохранится.