Есть 2 принципиально разных подхода к собственным способностям: установка на данность и установка на рост
Carol Dweck · Mindset · книга · Pavel Nosikov · около 5 минут
Суть коротко
Дуэк различает две установки. При установке на данность способности считаются фиксированными, а успех или провал приписывается личности ("я молодец / неудачник"). При установке на рост результат зависит от вложенных усилий, а неудача превращается в вопрос "что ещё можно сделать". Детей стоит хвалить за старание, а не за то, что они "молодцы".
🔹Установка на данность (Fixed Mindset) означает “я могу вот это, а другое - не могу”. По ней успех или неудача персонифицируются: получилось потому что я/ты/он(а) молодец, и наоборот 🔹Установка на рост (Growth Mindset) означает, что результат зависит от количества усилий, приложенных для его достижения. То есть, получилось не потому, что я/ты/он(а) молодец, а потому что я/ты/он(а) достаточно постарался для достижения результата. 🔹Родители могут приучать ребенка к установке на рост, отмечая его усилия и старания, а не хваля личность “ты молодец” и т.д. 🔹Установка на рост позволит выпутаться из неудачной ситуации, потому что вместо самокопания “я неудачник” будет “какие еще усилия я могу предпринять, чтобы выправить ситуацию?”
?
- Установка на данность
- Взгляд, при котором способности врождённы и неизменны, а успех или провал определяют личность.
- Установка на рост
- Взгляд, при котором результат зависит от приложенных усилий, поэтому неудача — повод искать новые действия.
?
- Чем установка на рост отличается от установки на данность?
- Что такое growth mindset и fixed mindset простыми словами?
- Как воспитать в ребёнке установку на рост?
- Почему хвалить за усилия полезнее, чем за талант?
- Как установка на рост помогает справляться с неудачами?
?
Эта идея — шаг 11 маршрута «Продуктивность без самонасилия». Можно пройти его с начала — позиция сохранится.