Вести дело и изменения
Вы начнёте с тихой ежедневной работы руководителя — слушать, учить, держать себя в руках, — разберётесь с продуктом под живую проблему и командой на доверии, а потом увидите, почему привычная система гасит любые перемены и как запускать их, меняясь самому. В финале — практики Теории U: почувствовать, каким хочет стать ваше дело, и собрать это будущее своими руками.
Путь руководителя от ежедневного ремесла — слушать, учить, держать себя — к продукту под живую боль, команде на доверии и переменам по Теории U.
Это бесплатно и это не подписка на приложение — для входа достаточно быть подписанным на наш Telegram-канал. Прогресс и напоминания включатся сразу.
- Откройте Telegram по кнопке
- Нажмите «Старт» у бота и подпишитесь на канал
- Вернитесь — путь продолжится с этого места
Первая идея открыта: её можно прочитать до входа.
Карта маршрута
?
Тропа идёт сверху вниз: планета — идея, золотая веха — итог главы
(короткая проверка себя и выбор идей, которые атлас будет напоминать),
солнце внизу — финиш маршрута.
?
Тропа из 36 идей в 6 главах. Золотые вехи — итоги глав.